Offboarding von Mitarbeitern

Der Austritt von Mitarbeitern ist für die meisten Firmen ein heikles Thema. Ob der Austritt hierbei geplant oder aus anderen Gründen stattfindet spielt grundsätzlich eine untergeordnete Rolle. Wichtig ist jedoch, das Offboarding eines Mitarbeiters so professionell wie möglich durchzuführen. Sei es hinsichtlich der Kommunikation mit dem Mitarbeiter direkt, der Weitergabe der Informationen an Arbeitskollegen über […]

  • 21. Juni 2018
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Krankmeldung rechtzeitig

Krankmeldung: so geht das richtig

Eine kurze Mitteilung per WhatsApp oder E-Mail an den Vorgesetzten und die Krankmeldung ist erledigt? Ganz so einfach ist es nicht. Auch wenn dieses Thema alltäglich ist, wird dennoch sehr viel falsch gemacht. Wir zeigen Ihnen, was Sie beachten müssen.

  • 17. Dezember 2015
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Wenn euer Startup erwachsen wird

Michael Emaschow, CEO bei Papershift, über die Herausforderung das eigene Startup durch Strukturen zu formen und gleichzeitig den Mitarbeitern genug Freiraum zu bieten.

  • 20. Oktober 2015
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